Wzrost pensji

Jak wynika z rocznych sprawozdań finansowych spółek o ponad 7 %  w 2011 roku wzrosły koszty wynagrodzeń w 130 większych firmach notowanych na warszawskiej giełdzie.  Średnio na spółkę koszty te wyniosły 265,9 mln zł rocznie, co w przeliczeniu na jednego pracownika dało 5,5 tys. zł brutto miesięcznie (przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wynosiło w 2011 r. 3,4 tys. zł). Rekordy biją tu giganci kontrolowani przez Skarb Państwa. I tak w Polskiej Grupie Energetycznej wydatki na wynagrodzenia w ubiegłym roku wyniosły 3,15 mld zł, o 4,7 %. więcej niż rok wcześniej. W grupie KGHM płace poszły w górę o ponad 10 % na co wydano 2,69 mld zł, a w PGNiG o 7,6 proc. do 2,09 mld zł.

Źródło: Wirtualna Polska

Różne zawody. ..różne przywileje

Z jakich przywilejów korzystamy? Kolejarze otrzymują deputat węglowy lub jego równowartość. Górnicy mogą liczyć m.in. na dwie dodatkowe pensje rocznie. Nauczycielom przysługuje roczny płatny urlop na podratowanie zdrowia, a prokuratorzy mogą wziąć kredyt na mieszkanie na preferencyjnych warunkach. Andrzej Sadowski z Centrum im. Adama Smitha uważa, że całkowitą kwotę wynikającą z różnego rodzaju przywilejów trudno jest oszacować i ciężko jest mówić mówić o skali zjawiska czy kwotach, jakie rocznie przeznaczane są na ten cel.  Bardzo często różnego rodzaju przywileje przyznawane są pracownikom, którzy nie otrzymują wysokich wynagrodzeń., a to sprawia, że ich pensje bardzo rosną.

Źródło: Onet