Większość pracowników wie do ilu dni urlopu na żądanie ma prawo, a znaczna ich część, że o bezpieczeństwo miejsca pracy powinien zadbać pracodawca. Niestety, gorzej jest przykładowo, jeśli trzeba określić czas wypowiedzenia umowy o pracę. Serwis GazetaPraca.pl przeprowadził ankietę na temat znajomości prawa pracy. Wyniki są zaskakujące.Jedno z pytań dotyczyło znajomości przepisów na temat urlopu na żądanie. Kodeks Pracy określa, że pracownikowi przysługują 4 takie dni w roku. Wiedziało o tym cztery na pięć ankietowanych osób. 14 proc. myślało, że ma prawo tylko do jednego dnia. Natomiast prawie wszyscy bo aż 98 proc. poprawnie odpowiedzieli na pytanie o to, po czyjej stronie leży odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.