Godziny pracy będą gromadzone na koncie. Zatrudniony odłoży przepracowany czas na swoim własnym firmowym rachunku. Jeśli będzie miał nadgodziny, otrzyma za nie wyższy po prostu dodatek. Rozkład godzin pracy ma być ustalony w układzie zbiorowym, porozumieniu ze związkami zawodowymi lub przedstawicielstwem pracowników. Zmiany te to jedna z propozycji zmian przepisów o czasie pracy, jakie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) przedstawi partnerom społecznym. Wspólnie mają przygotować cały nowy dział VI kodeksu pracy, który poświęcony jest tym zagadnieniom. Rozmowy wkraczają już w decydującą fazę – jutro w tej sprawie ma się odbyć posiedzenie zespołu ds. prawa pracy komisji trójstronnej.
radykalna podwyżka kar za łamanie przepisów drogowych. Jeśli Sejm zaakceptuje projekt zmian – za mandaty zapłacimy o 100 % więcej niż obecnie. Między innymi za przekroczenie dopuszczalnej prędkości o 50 kilometrów na godzinę, zaparkowanie auta na kopercie czy przejazd na czerwonym świetle może już niedługo kosztować kierowcę nawet 1 tysiąc złotych. Grzywny za wykroczenia mogą wynieść nawet 10 tysięcy